Comment empêcher 15 000 Français de créer leur entreprise
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Le portage salarial est une formule alternative à la création d'entreprise pour échapper à ses contraintes, se préparer à l'entrepreneuriat, et répondre aux diverses propositions de missions. Plus de 15 000 salariés sont portés en France et travaillent en mission pour plus de 35 000 entreprises. Leur salaire annuel moyen atteint les 61 000 euros. Ce marché progresse à un rythme annuel de 20 %, soit environ 2500 "portés" de plus chaque année. On dénombre aujourd'hui une centaine d'entreprises de portage, mais quinze d'entre elles, membres du syndicat national des entreprises de portage salarial, représentent 70 % du chiffre d'affaires de la profession.
LE NOUVEL ECONOMISTE n° 1402 du 10/10/2007 (en page 12-13)
Le portage salarial est une formule alternative à la création d'entreprise pour échapper à ses contraintes, se préparer à l'entrepreneuriat, et répondre aux diverses propositions de missions. Plus de 15 000 salariés sont portés en France et travaillent en mission pour plus de 35 000 entreprises. Leur salaire annuel moyen atteint les 61 000 euros. Ce marché progresse à un rythme annuel de 20 %, soit environ 2500 "portés" de plus chaque année. On dénombre aujourd'hui une centaine d'entreprises de portage, mais quinze d'entre elles, membres du syndicat national des entreprises de portage salarial, représentent 70 % du chiffre d'affaires de la profession.
LE NOUVEL ECONOMISTE n° 1402 du 10/10/2007 (en page 12-13)